Savez-vous qu’une formation adaptée peut vous aider à mieux maîtriser les enjeux stratégiques et opérationnels de la marque employeur ?

Comme vous le savez, le marché de l’emploi est en pleine mutation et vos collaborateurs cherchent à trouver du sens dans leur travail, C’est pourquoi il est essentiel pour vous de bâtir une marque employeur authentique et efficace.

Vous le savez bien, les décalages entre ce que l’on voit et ce que l’on vit sont destructeurs pour les collaborateurs… Et que beaucoup se découragent…
Par exemple, selon une étude Indeed et OpinionWay : les offres d’emploi publiées semblent trompeuses. En effet, 40% des candidats estiment que les descriptions des postes ne correspondent pas à la réalité du travail. 13% seulement des candidats et 39% des recruteurs jugent les offres sincères. Cette opacité crée du mécontentement chez les candidats.

Cette formation « Marque Employeur » vous permettra d’acquérir une compréhension fine des enjeux et de développer les compétences clés pour déployer une stratégie de marque employeur performante.

Pourquoi il est essentiel de comprendre les enjeux d’une marque employeur forte ?

Votre entreprise doit décrypter les tendances du marché de l’emploi et les attentes des candidats, sinon le risque de dissonance est avéré !
Vous pourrez ainsi identifier les leviers d’une marque employeur attractive et différenciante, afin d’être préféré par les « bons » candidats !

En renforçant votre marque employeur, vous pourrez mesurer l’impact de la marque employeur sur la performance RH (Recrutement, Gestion des talents, Rémunération, Formation, Satisfaction…).

Avez-vous défini et bâti une véritable stratégie de marque employeur ?

Cette formation « Marque Employeur » va vous permettre de vous créer une identité unique et surtout authentique. Vous apprendrez à définir des valeurs d’entreprises qui ont de la valeur pour vos collaborateurs. Vous pourrez ainsi valoriser votre mission et votre vision employeur… Et votre communication interne et externe n’en sera que plus impactante.

Une fois la plateforme de marque existante, vous apprendrez à la déployer et à la pérenniser.

Vous pourrez ainsi mobiliser l’ensemble des acteurs de votre entreprise autour de votre promesse Employeur et mettre en place des actions concrètes pour attirer, recruter et fidéliser les talents.

Le concept même de Marque Employeur va pour permettre de renforcer votre attractivité et doit également vous permettre d’adapter vos processus RH pour une meilleure expérience collaborateur.

Vous pourrez ainsi : 

• Renforcer votre crédibilité et votre visibilité en tant qu’employeur de référence
• Attirer et recruter les meilleurs talents plus facilement et plus rapidement
• Fidéliser vos collaborateurs et réduire le turnover
• Améliorer la performance globale de votre entreprise

N’attendez plus pour booster votre marque employeur et devenir un employeur de référence !

Pour en savoir plus : https://www.al927.fr/series/formation-marque-employeur/

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