Formation « Innovation Trans-Industrielle »
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About this course
Synopsis Formation ``Innovation Trans_Industrielle``
Avec la formation de l’innovation Trans-Industrielle, révolutionnez votre business !
Le monde évolue à un rythme effréné. La concurrence est féroce et les marchés se transforment en permanence. Pour survivre et prospérer, il ne suffit plus de suivre le rythme, il faut le dépasser. Il faut innover. Mais comment innover de manière efficace et durable ?
Cette formation sur l’Innovation Trans-Industrielle vous aidera à répondre à cette question
Cette approche révolutionnaire consiste à briser les silos et à établir des connexions inattendues entre différents domaines. C’est en explorant l’inconnu et en combinant des idées apparemment disparates que naissent les innovations les plus disruptives. Cette formation « Innovation Trans-Industrielle » est conçue pour vous aider à faire entrer votre entreprise dans une nouvelle étape de son développement.
Voici les objectifs de cette formation « Innovation Trans-Industrielle » :
- Développer votre créativité et à penser en dehors des sentiers battus
- Identifier les opportunités cachées dans les connexions entre différents secteurs
- Mettre en place une stratégie d’innovation trans-industrielle au sein de votre organisation
- Surmonter les obstacles et à persévérer face aux défis
- Devenir un leader de l’innovation dans votre domaine
Ce n’est pas une simple formation, c’est une aventure intellectuelle et entrepreneuriale qui vous transformera, vous et votre entreprise.
Rejoignez-nous et explorez les territoires inexplorés de l’innovation. Ensemble, nous allons révolutionner les règles du jeu et créer un avenir mieux maîtrisé !.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour obtenir plus d’informations sur cette formation « Innovation Trans-Industrielle » et inscrire votre entreprise dans la course à la performance.
FAQs
Pourquoi l'innovation trans-industrielle est-elle devenue essentielle pour les entreprises ?
Dans un monde en constante évolution, l’innovation est la clé de la survie et de la prospérité. L’innovation trans-industrielle permet de briser les silos et de créer des synergies entre différents domaines, ce qui peut générer des solutions inédites et disruptives.
Comment développer sa créativité et penser en dehors des sentiers battus ?
Il existe de nombreuses techniques pour stimuler la créativité, comme le brainstorming, la mind mapping, l’observation attentive et l’exploration de nouveaux environnements. Il est également important de sortir de sa zone de confort et de s’exposer à des idées et des perspectives différentes.
Comment identifier les opportunités cachées dans les connexions entre différents secteurs ?
Il est important d’être curieux et de s’intéresser à différents domaines, de la technologie à la culture en passant par les sciences sociales. Il est également important de développer un réseau de contacts diversifié et de participer à des événements favorisant la collaboration intersectorielle.
Comment mettre en place une stratégie d'innovation trans-industrielle au sein de son organisation ?
Il est important de créer une culture d’innovation au sein de l’entreprise, en encourageant la prise de risques, la collaboration et l’apprentissage par l’échec. Il est également important de mettre en place des processus et des outils pour faciliter l’exploration d’idées nouvelles et la création de prototypes.
Comment devenir un leader de l'innovation dans son domaine ?
Il est important d’être visionnaire, de savoir inspirer et motiver les autres, et de persévérer face aux défis. Il est également important de développer un réseau solide d’influenceurs et de partenaires pour faire avancer ses idées.
L’innovation trans-industrielle est une formidable opportunité pour les entreprises qui souhaitent se différencier et créer de la valeur. En suivant cette formation, vous deviendrez un acteur incontournable de l’innovation et contribuerez à façonner l’avenir de votre secteur.
Syllabus : Formation ``Innovation Trans-industrielle``
Programme de la formation « Innovation Trans-Industrielle »
SAISON 1 : DISCOVERY, IMAGINATION, CREATIVITY & INNOVATION : LES 4 PHASES OBLIGATOIRES POUR RÉUSSIR.
OBJECTIF : aider les managers et les employés à sortir des sentiers battus en couvrant les quatre phases du processus d’innovation (découverte, imagination, créativité et innovation).
- Les 4 phases du processus d’innovation
- Les conflits de notre cerveau et l’innovation + expérience live
- Comment penser avec le “bon” côté du cerveau
- Exemples concrets d’innovation incrémentales et disruptives.
Durée : 1 jour (Présentiel)
SAISON 2 : INNOVATION TRANS-INDUSTRIELLE
OBJECTIF : définir une compréhension partagée et inter fonctionnelle des solutions les plus prioritaires à vos défis et proposer une carte thermique des opportunités les plus inspirantes et les plus impactantes qui pourraient être débloquées.
- Comprendre la méthodologie Innovation Trans’Industrielle
- Exemples concrets des meilleures use cases
- Proposer des solutions à réelle valeur ajoutée qui résolvent les problèmes et répondent aux besoins du marché
Durée : 1 jour (Présentiel)
SAISON 3 : LES START-UPS & LA START-UP NATION
OBJECTIF : se familiariser et découvrir de près les rouages de la nation israélienne des startups et fournir les outils nécessaires pour innover dans un paysage économique en constante évolution.
- Implémenter une culture d’innovation
- Comprendre comment collaborer avec les startups pour réussir
- Exemples concrets des start-ups les plus pertinents de votre industrie.
Durée : 1 jour (Présentiel)
Tarifs et Conditions
Saison 1 : 950€ HT / personne
Saison 2 : 750€ HT / personne
Saison 3 : 550€ HT / personne
Groupe : entre 7 et 12 personnes
Méthode mobilisée :
Un consultant expert et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation, supports de formation remis au stagiaire, QCM, Use-Case individuels et collectifs, études de cas, cas pratiques, Outil d’animation interactif, outils IA (Midjourney, ChatGPT, Dall-e…)
Evaluation :
– En amont : Evaluation des compétences
– Jour J : Cas Pratique / Correction / Quizz
– Fin de formation : Evaluation de la satisfaction
– Post-formation à J+30 : Questionnaire de fin de formation
Délais d’accès :
– Une fois la formation validée, réunion de cadrage 3 à 4 semaines avant la formation
– Conception des outils avec des uses-cases spécifiques (2 semaines avec la formation)
– Formation (dans vos locaux ou des locaux à définir)
– Suivi Formation à J+30
Financement : Pensez à l’OPCO pour une formation intra-entreprise adaptée à son organisation
Accessibilité : Le client doit s’assurer que ses locaux sont accessibles aux personnes handicapées pour y faire la formation.
Pré-requis : BAC+2
Modalités d’accès : Accès spécifique aux modalités de chaque entreprise
Contactez-nous dès maintenant en complétant le formulaire ci-dessous
ou par email contact@al927.fr
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